Organisation & Change
Module Organisation & Change van Bedrijfskunde Opleiding Utrecht
ADVIESGESPREK AANVRAGEN
In een wereld die snel verandert en steeds complexer wordt, zien we ook dat organisaties veranderen. Als (verander)manager zet je je vaardigheden en skills in voor een duurzame ontwikkeling van de organisatie. Wil je leren hoe je een verandertraject managet en hoe je draagvlak creëert binnen teams, afdelingen en organisaties? Tijdens de module post-hbo Organisation & Change leer je hoe je effectieve veranderstrategieën inzet en hoe je teams en organisaties daarin succesvol meeneemt.
Bij Bedrijfskunde Opleiding Utrecht kun je naast de complete opleiding Bedrijfskunde ook de losse module post-hbo Organisation & Change volgen. Je kunt twee keer per jaar starten: in november en maart.
Anders kijken, anders denken, anders doen
Klassieke structuren maken plaats voor meer flexibele structuren en organisaties worden wendbaarder. Dat heeft invloed op de cultuur, de manier van leidinggeven, het samenwerken en de besluitvormingsprocessen. Dit brengt veranderingen met zich mee en dat gaat niet vanzelf. Uit onderzoek blijkt dat slechts 30% van de verandertrajecten slaagt en leidt tot de gewenste resultaten. Dat kan dus beter!
In de module Organisation & Change nemen we je mee in het structureren van verandertrajecten, maar we kijken met name hoe we mensen meenemen in een verandertraject. Het duurzaam veranderen van gedrag is uiteindelijk bepalend voor het succes van de verandering. Daarbij moeten we omgaan met weerstand en draagvlak en betrokkenheid creëren.
THEMA’S DIE AAN BOD KOMEN:
- verscheidenheid in organisaties
- organisatiecultuur en -structuur
- management en leiderschap
- veranderen binnen organisaties
- diagnose en ontwerp
- veranderstrategieën en de juiste interventies selecteren
NA DE MODULE ORGANISATION & CHANGE:
- herken je de succes- en faalfactoren van organisatiestructuren
- begrijp je hoe een organisatiecultuur werkt en hoe je deze kan beïnvloeden.
- kun je de complexiteit van organisaties doorgronden
- kun je mensen meenemen in een verandering
- heb je meer kennis van interventies en de effecten daarvan
Startmomenten
november en maart
Gert Jan Schop
Programmamanager en docent Organisation & Change en Strategisch Onderzoek & Implementatie
| Startdag | 5 november 2021, 12 maart 2022 |
| Lesdata |
Periode B: 12, 13 november 2021 – 10, 11 december 2021 Periode D: 18, 19 maart 2022 – 8, 9 april 2022 |
| Lestijd | 09:00 – 16:30 uur |
| Locatie | Hogeschool Utrecht, Domstad: Koningsbergerstraat 9 |
| Kosten | €1.495,- (losse module) |
| Niveau | post-hbo: 10-15 uur per week |
| Materiaal | Studieboek: €95,- |
| Diploma | Certificaat |
| Doelgroep | De module post-hbo Organisation & Change duurt ongeveer acht weken. Je hebt vier collegedagen die wisselend op vrijdag en zaterdag worden verzorgd. We werken met programma’s van zomer tot zomer, dus je weet ruim van tevoren wanneer we je verwachten. |
INSCHRIJVEN
Inschrijven voor de Bedrijfskunde Opleiding in Utrecht kan je hier doen. Vul je gegevens in en we gaan graag met je in gesprek! We vinden het belangrijk dat de opleiding bij je past!
ADVIESGESPREK
Inschrijven voor de Bedrijfskunde Opleiding in Utrecht kan je hier doen. Vul je gegevens in en we gaan graag met je in gesprek! We vinden het belangrijk dat de opleiding bij je past!