Studenten aan het woord

Onze studenten waarderen ons met een 9,8 (CEDEO klanttevredenheidsonderzoek). Wat maakt de opleiding voor hen zo waardevol? Welke inzichten deden ze op tijdens de opleiding, met welke opdrachten gingen ze aan de slag en welke toegevoegde waarde heeft de opleiding gehad voor henzelf én voor hun organisatie? Je leest het in hun eigen verhalen.

Benieuwd wat de opleiding voor jou en je organisatie oplevert? Vraag nu een adviesgesprek aan. We denken graag met je mee.

Essay Aart Voorberg: inclusief leiderschap

Essay Aart Voorberg: inclusief leiderschap

De kracht van (on)kwetsbaar leiderschap In 1483 werd Maarten Luther geboren in Eisleben. Als jongen van nog geen 12 jaar sprak, las en schreef hij al vloeiend Latijn. Als 17-jarige begon Luther dan ook aan zijn studie rechten aan de Universiteit van Erfurt. Echter dat...

Lees meer
Essay Rob van der Kruijs: Sociaal leidinggeven

Essay Rob van der Kruijs: Sociaal leidinggeven

Zelforganisatie Zelforganisatie (of soms zelfs zelfsturing) was hip and happening in de afgelopen jaren. Met enkele geslaagde voorbeelden of werkomgevingen waar dit prima uit de verf komt (denk aan start-ups), werden zelforganiserende teams een middel om complete...

Lees meer
Verandercasus uit eigen organisatie

Verandercasus uit eigen organisatie

Bo Boeijen is teamleider Marketing & Recruitment bij Van Doren Engineers. Ze geeft leiding aan een team van 5 marketeers en recruiters. Van Doren Engineers is werkzaam in de elektrotechniek en industriële automatisering en telt 550 medewerkers. Bo begon haar...

Lees meer
Afstudeeropdracht: interne organisatieontwikkeling

Afstudeeropdracht: interne organisatieontwikkeling

Leonie Hangoor-Keus is hoofd Bedrijfsvoering bij Hôtes Culture | Guides at work, een organisatie die zich specialiseert in de inzet van publieksmedewerkers en  rondleiders in musea en begeleiding van publieksactiviteiten in musea. In april 2022 rondde Leonie haar...

Lees meer
Essay Jenny de Bever: de teamleider van vandaag toont lef

Essay Jenny de Bever: de teamleider van vandaag toont lef

​De teamleider van vandaag toont lef Zelfsturende teams, resultaatverantwoordelijke teams en teamondernemerschap zijn al jaren niet meer weg te denken in organisaties. In deze teams wordt verantwoordelijkheid genomen voor het eigen functioneren en staat het presteren...

Lees meer
Afstudeeropdracht: innovatie in de bedrijfscultuur

Afstudeeropdracht: innovatie in de bedrijfscultuur

​Luuk van der Sommen volgde bij Bedrijfskunde Opleiding Utrecht de post-hbo-opleiding Bedrijfskunde. Voor zijn afstudeeropdracht deed hij onderzoek naar het stimuleren van innovatie in de bedrijfscultuur, waarbij blijven verbeteren en vooral vernieuwen een grote rol...

Lees meer
Strategisch vraagstuk – het Luther Museum

Strategisch vraagstuk – het Luther Museum

Bij de module Strategisch Management gaan studenten aan de slag met een strategisch vraagstuk binnen een organisatie. Lena Kok, Lotte Weitkamp, Aart Voorberg en Evelien van Dolderen besloten om dit helemaal out-of-the-box te doen. Zij kozen een casus buiten hun eigen...

Lees meer
Essay Monique Geijtenbeek: teamleider – het juiste woord?

Essay Monique Geijtenbeek: teamleider – het juiste woord?

Teamleider, is dat wel het juiste woord? Mijn functie is teamleider, toen ik deze functie kreeg, vond ik het altijd vreselijk om het woord “teamleider” alleen al uit te spreken. Want ben je dan ineens DE leider van het team, dacht ik. Zo wil ik helemaal niet in mijn...

Lees meer
Strategisch Management in de praktijk

Strategisch Management in de praktijk

Evelien van Dolderen is manager bedrijfsbureau bij MKBTR (spreek uit: MK beter), gevestigd in Ede. MKBTR helpt MKB-ondernemers en zzp’ers bij het topfit worden van hun onderneming, o.a. door het verbeteren van hun strategie en bedrijfsvoering. Na de module Strategisch...

Lees meer