Bedrijfskunde

Als bedrijfskundige stuur je aan op continue verbetering. Je bekijkt de organisatie als geheel. Een tactisch of strategisch vraagstuk treft altijd alle disciplines: marketing, HRM, financieel management, veranderkunde en organisatiekunde. Je realiseert zichtbare resultaten in de organisatie. Bedrijfskundigen kunnen moeiteloos schakelen en verbinden.

Je krijgt les van topdocenten uit de praktijk. Je medestudenten zijn professionals uit uiteenlopende sectoren en organisaties: mensen die vanuit een ander perspectief met dezelfde vraagstukken bezig zijn als jij. Tijdens de opleiding koppel je de theorie aan je eigen praktijk. Op die manier werk je aan je eigen ontwikkeling én ben je van grote toegevoegde waarde voor je organisatie.

De opleiding kent een flexibele opzet. Je kunt vijf keer per jaar instromen en kiest je eigen leerroute en studietempo. We bespreken jouw mogelijkheden graag in een persoonlijk adviesgesprek.

Opzet van de opleiding Bedrijfskunde

De opleiding bestaat uit minimaal zes modules. De kernmodules zijn:

• Strategisch Management
• Verandermanagement & Organisatiekunde
• Financieel management
• Persoonlijk Leiderschap & Ondernemerschap
• Strategisch Onderzoek & Implementatie

Daarnaast maak je een keuze uit de volgende modules:

• HRM (Human Resource Management)
• Marketing Management
• Leiderschap & Teammanagement
• Projectmanagement

Technologische ontwikkelingen triggeren veel en snelle veranderingen in alle sectoren. We zitten middenin een VUCA-wereld: een snel veranderende wereld met veel onzekerheid en hoge complexiteit. Een mooie, maar uitdagende omgeving waar jij als bedrijfskundige het verschil maakt.

Anders kijken, anders denken, anders doen

De huidige uitdagingen vragen om andere, om nieuwe oplossingen en dat vraagt om andere perspectieven van waaruit je kijkt. Denk hierbij aan een verschuiving van strategische planning naar strategisch denken, van grote bedrijven naar lokale initiatieven, van lineair naar circulair en van instrumenteel veranderen naar bottom-up.