Bedrijfskunde Opleiding Utrecht
Wil je meer focus op leiderschap en ontwikkeling? Bij Bedrijfskunde Opleiding Utrecht koppel je theorie aan de praktijk. Je volgt de modules los of kiest voor een volledig post-hbo-diploma bedrijfskunde. In een jaar heb je vijf startmogelijkheden. Hierdoor bepaal je makkelijk je eigen leerroute en studietempo.
Wij garanderen zichtbaar resultaat in jouw functioneren binnen je organisatie en verdere ontwikkeling als professional. We hanteren hiervoor een gevalideerde methodiek, zowel voor de post-bacheloropleiding bedrijfskunde als geheel als voor iedere module apart. Later kun je deze methodiek ook inzetten voor ontwikkeling binnen je eigen organisatie.
Sluit onze opleiding aan bij wat jij zoekt?
Je kunt je online vrijblijvend inschrijven, wij maken daarna graag een afspraak met je om de mogelijkheden te bespreken.
Wat biedt de post-bachelor-bedrijfskunde opleiding jou?
- Je volgt een geaccrediteerde opleiding van CPION
- Je kiest je eigen leerroute en studietempo
- Je past de geleerde kennis en vaardigheden direct toe in je werk
- Je krijgt les van topdocenten uit de praktijk
- Je mag de erkende titel RBK voeren na het succesvol afronden van de opleiding
- Je kunt doorstromen naar een verkorte MBA-opleiding
Onze studenten waarderen ons met een 9,8
Samenwerken voor een hoge kwaliteit opleiding
Wij werken samen met Hogeschool Utrecht, HAN University of Applied Sciences en Business School Nederland
Modules
Organisation & Change
In deze module kijken we naar hoe organisaties werken en hoe je een organisatiecultuur kunt beïnvloeden. Je leert hoe je een verandertraject structureert en hoe je mensen hierin meeneemt.
Financieel Management
Ontwikkel je tot een volwaardig gesprekspartner op financieel gebied. Je stelt de juiste vragen en stuurt op relevante cijfers.
Teammanagement & Leidinggeven
Leidinggeven is een vak. We kijken o.a. naar de visie op leiderschap, competenties, teameffectiviteit en de succesfactoren van goed teamwork en resultaatgericht aansturen.
Strategisch Management
Strategie bepaalt de koers van de organisatie. Herken strategische vraagstukken en bepaal een goede strategie. Hoe implementeer je deze vervolgens én creëer je draagvlak?
Marketing
Wat is de impact van marketingtrends op de organisatie? Leer wat er nodig is om een marketingstrategie te ontwikkelen. Ook kijken we naar digitale marketing en customer experience.
HRM
In-, door- en uitstroom managen met strategische personeelsplanning. We kijken naar actuele ontwikkelingen in de wetgeving en de effecten daarvan. Human capital en talentmanagement staan centraal.
Persoonlijk Leiderschap & Ondernemerschap
Succesvol leidinggeven en ondernemen begint met authentiek leiderschap. Verbeter je kwaliteiten en vergroot je persoonlijke effectiviteit. Een ervaren personal coach ondersteunt je in je proces.
Strategisch Onderzoek & Implementatie
In deze module ga je op methodische wijze een probleem, uitdaging of complicatie uit eigen organisatie onderzoeken en schrijf je een verbeterplan.
Actueel
BHAG: big, hairy audacious goal
‘If you don’t know where you wanna go to, any road will do’, zei de wijze kat tegen de verdwaalde Alice in het bekende sprookje van Alice in Wonderland. Daarom leren we in de module Strategisch Management onze studenten het belang van een duidelijke strategie. Aan de...
Leiderschap: “Be there”
Leiderschap in deze tijd betekent: aandacht voor de mensen, er echt voor ze zijn. Dat is een kunst, een kunde. In de afgelopen kerstvakantie keek ik wat meer dan gewoonlijk naar Netflix en ik kwam “Don’t look up“ tegen. Een hilarische film met een topcast en een...
Breder meedenken binnen de organisatie
Rond 2017 had ik, Osman Polat, de functie van senior vastgoedbeheerder bij de wooncorporatie Mitros. Ik was voornamelijk functioneel leidinggevende over het mutatieproces: wanneer een woning leeg staat moet je deze zo snel mogelijk verhuren. Hierbij let je op budget,...