Anders kijken
Anders denken
Anders doen
Welkom op de website voor de opleidingen
Post-hbo-Bedrijfskunde en
Post-hbo-Bedrijfskunde in de zorg
Bedrijfskunde Opleiding Utrecht
Wil je meer focus op leiderschap en ontwikkeling? Bedrijfskunde Opleiding Utrecht koppelt theorie aan de praktijk. Je kunt onze modules los volgen of voor een volledig post-hbo-diploma bedrijfskunde kiezen. In een jaar zijn er vijf startmogelijkheden waardoor je heel makkelijk je eigen leerroute en tempo bepaalt.
Wij garanderen zichtbaar resultaat in jouw functioneren binnen je organisatie en verdere ontwikkeling als professional. We hanteren hiervoor een gevalideerde methodiek, zowel voor de post-bachelor bedrijfskunde opleiding als geheel als voor iedere module apart. Later kan je deze methodiek ook inzetten voor ontwikkeling binnen je eigen organisatie.
Wat biedt onze post-bachelor-bedrijfskunde opleiding nog meer?
- Wij behoren tot de geaccrediteerde opleidingen van CPION.
- Na het succesvol afronden van een van onze opleidingen mag je de titel RBK achter je naam voeren.
- Je kunt doorstromen naar een verkort MBA-programma.
- We meten het persoonlijke effect van jouw opleiding of module.
- Onze docenten komen allemaal uit de praktijk.
En we zijn blij je te vertellen dat studenten ons volgens CEDEO waarderen met een 9,4.
Gert Jan Schop
Programma Manager
Sluit onze opleiding aan bij wat jij zoekt?
Je kunt je online vrijblijvend inschrijven, wij maken daarna graag een afspraak met je om de mogelijkheden te bespreken.
Samenwerken voor een hoge kwaliteit opleiding
Wij werken samen met de Hogeschool Utrecht, HAN University of Applied Sciences en Businesschool Nederland
Modules
Organisation & Change
Hoe werken organisaties (of juist niet), nieuwe manieren van organiseren, structureren van een verandertraject, hoe krijg je mensen mee (gedrag)
Financieel Management
Je wordt geen financieel expert, maar leert de juiste vragen stellen en sturen op relevante cijfers
Teammanagement & Leidinggeven
Hoe bouw je teams, creëer je meer effectiviteit, sturen op zelforganisatie, resultaatverantwoordelijkheid en verantwoordelijkheden lager op de werkvloer
Strategisch Management
Het klassieke strategieproces, waarom het niet meer werkt, wat wel en hoe implementeer je een goede strategie
Marketing
Hoe pas je je businessmodel aan op de veranderde omgeving, digitale marketing, klantreis
HRM
In-, door- en uitstroom managen met strategische personeelsplanning, actuele ontwikkelingen in wetgeving en de effecten daarvan, werkgeluk centraal
Professionele en persoonlijke ontwikkeling
Vooral werken aan het verbeteren van je kwaliteiten, toetsen in de praktijk, ondersteund met intervisie
Strategisch Onderzoek & Implementatie
Op methodische wijze een probleem, uitdaging of complicatie uit eigen organisatie onderzoeken en tot een verbeterplan komen
Actueel
Personeelstekorten hot item én actueel!
Personeelstekorten hot item én actueel! De trein staat stil omdat er geen verkeersleider meer is… “Door gebrek aan verkeersleiders staan treinen stil”, kopt een recent artikel op diverse nieuwssites. Dat kunnen we natuurlijk niet hebben, zeker niet met de herfst en de...
Gezond verstand als kritische succesfactor in de zorg
Gezond verstand als kritische succesfactor in de zorg In de zorg is de invloed van data groot. Het lijkt alsof de mens er niet toe doet en dat alles is af te lezen aan cijfers. We gaan zelfs al zo ver dat de computer zichzelf moet leren hoe hij de data moet begrijpen...
Teammanagent & Leidinggeven, een student deelt haar ervaring.
Teammanagent & Leidinggeven, een student deelt haar ervaring. In maart van dit jaar (2021) is Femke van der Kuijp gestart met de module Teammanagement & Leidinggeven van Bedrijfskunde Opleiding Utrecht. Door alle corona maatregelen was de module online. De...