‘Ria, gebeurt het vaker dat mensen na deze module een andere baan vinden, promotie maken of iets heel anders gaan doen?’ De vraag komt van een van mijn deelnemers van de module Persoonlijk Leiderschap en Ondernemerschap. En het antwoord is: ‘Ja!’
Niet omdat dit het doel is van de module maar omdat mensen zich bewust worden van hun eigen kwaliteiten en doelen in het leven. Omdat intervisie je bewust maakt van waar je staat en steeds tegen aanloopt. Omdat je merkt hoe waardevol de kijk van anderen op jou is. Omdat je collega’s in hun feedback schrijven dat ze heel veel kansen zien voor jou.
En dus zet iedereen na deze module stappen om uit te vinden wat er bij hem/haar past. Overigens blijven de meeste mensen gewoon in de eigen organisatie werken maar wordt er wel nagedacht over de eigen rol in die organisatie. Niet alle beweging is toe te schrijven aan deze module. Wel fungeert bezig zijn met je eigen ontwikkeling zeker in deze opleiding vaker als een reset om te bekijken wat je waardes zijn en waar kansen liggen.
O ja en die deelnemer die dat vroeg, werkt nog gewoon bij zijn eigen organisatie maar wel wat bewuster.
-Ria van Dinteren, docent
Wil jij ook bewust aan de slag met je persoonlijke en professionele ontwikkeling? Bekijk de module Persoonlijk Leiderschap en Ondernemerschap en vraag een adviesgesprek aan. Een van onze programmamanagers neemt dan zo snel mogelijk contact met je op om een adviesgesprek in te plannen. In dat gesprek kijken we of de opleiding bij je past en kun je al je vragen stellen.
De module is een vast onderdeel van de post-hbo opleiding Bedrijfskunde, Bedrijfskunde in de Zorg, Technische Bedrijfskunde en de leergang Leiderschap in verandering. Je kunt de module ook prima als losse module volgen.
