Wat is een T-shaped professional?
Ze zijn zeer geliefd op de arbeidsmarkt en worden gezien als dé professional van de toekomst: de T-shaped professional. Misschien wel het nieuwe schaap met vijf poten in organisaties. Dit is iemand die specialistische kennis combineert met een brede blik op de organisatie. Veel professionals starten met een duidelijke expertise, bijvoorbeeld in techniek, IT, HR, finance of zorg. Door werkervaring groeien ze uit tot echte vakspecialisten. Vakinhoudelijk kun je ze alles vragen. Die diepte vormt de verticale balk van de T.
De verticale balk: specialistische kennis
De meeste mensen ontwikkelen zich eerst in één vakgebied. Ze volgen een hbo- of academische opleiding en bouwen daarna ervaring op in hun beroep. Daarmee worden ze waardevolle experts binnen hun organisatie. Hun kracht zit in inhoudelijke kennis en vaardigheden. Tegelijk ontstaat vaak de vraag: wil je alleen specialist blijven, of ook breder kunnen meedenken? Dat is precies waar de T-shaped ontwikkeling begint.
De horizontale balk: breder inzetbaar in de organisatie
Op een bepaald moment in je carrière kom je op een kruispunt. Je kunt doorgroeien naar seniorniveau binnen je specialisme, maar je kunt ook breder gaan werken binnen de organisatie. In dat laatste geval ontstaat de horizontale balk van de T. We zien dan bijvoorbeeld zorgprofessionals die leidinggevende worden of HR-professionals die zich ontwikkelen richting HR-businesspartner. Je specialisme blijft belangrijk, maar je leert ook kijken naar processen, samenwerking en strategie.
Kies je voor een post-hbo opleiding bij Bedrijfskunde Opleiding Utrecht, dan leer je organisaties beter begrijpen en vanuit een breder perspectief handelen.
Verbinden tussen disciplines
Een T-shaped professional is sterk in het verbinden van verschillende disciplines. Specialisten spreken allemaal Nederlands, maar verstaan elkaar toch niet altijd. Een finance-expert kijkt anders naar een vraagstuk dan een projectmanager of een zorgprofessional. De T-shaped professional brengt die perspectieven bij elkaar. Daardoor ontstaan betere oplossingen en meer samenwerking. Je kijkt niet alleen vanuit je eigen referentiekader naar een probleem of een uitdaging, maar ook vanuit dat van anderen.
Studenten bij Bedrijfskunde Opleiding Utrecht zijn bijna allemaal specialisten in hun vakgebied. Met een post-hbo-opleiding verbreden zij hun kennis en worden ze een stevige gesprekspartner binnen de hele organisatie.
Ben jij klaar voor de toekomst?
Wil jij je ontwikkelen tot een T-shaped professional? Met een post-hbo opleiding Bedrijfskunde, Bedrijfskunde in de Zorg, Technische Bedrijfskunde, Projectmanagement of Projectmanagement in de Zorg vergroot je je impact en je loopbaanmogelijkheden.
Benieuwd wat het jou kan opleveren? Vraag een adviesgesprek aan. Je bent van harte welkom!
– Gert Jan Schop is organisatieadviseur, ondernemer en algemeen directeur van Bedrijfskunde Opleiding Utrecht. Hij heeft ruim 30 jaar ervaring met strategie, bedrijfsvoering en verandermanagement. Bij BKOU geeft hij les in Verandermanagement & Organisatiekunde en begeleidt hij afstudeerders. Daarnaast adviseert hij organisaties bij complexe verandertrajecten. Praktisch, scherp en altijd met oog voor mensen.
