Bedrijfskunde

Essay: Leiderschap begint waar zekerheid stopt

Essay: Leiderschap begint waar zekerheid stopt

Hoe bouw je aan een teamcultuur waarin vertrouwen, veiligheid en eigenaarschap vanzelfsprekend zijn? Volgens Rosanna Boon, manager bij Reclassering Inforsa en student Bedrijfskunde, is vertrouwen niet alleen een gevoel maar ook een bewuste leiderschapskeuze. Voor de...

Lees meer
Zonder mentale ruimte geen verandering

Zonder mentale ruimte geen verandering

Maandagochtend. De agenda zit vol, de mailbox ook. Tussendoor is er een overleg over vernieuwing, een teamsessie over samenwerking en een plan dat nu echt moet landen in de organisatie. Op papier klopt het allemaal. In de praktijk zie je vaak iets anders. Mensen...

Lees meer
Succesvol werken met pilots: strategische kans of organisatorische valkuil?

Succesvol werken met pilots: strategische kans of organisatorische valkuil?

Ik kom regelmatig bij organisaties die vol enthousiasme starten met een pilot. Op het eerste gezicht klinkt dit ideaal: je test een nieuwe werkwijze of technologie uit op kleine schaal en bepaalt daarna of een bredere implementatie zinvol is. Toch zie ik dat veel...

Lees meer
Leidinggeven begint bij jezelf: ontwikkel je stijl en versterk je team

Leidinggeven begint bij jezelf: ontwikkel je stijl en versterk je team

Je eerste leidinggevende rol voelt vaak als een mooie stap. Je krijgt een titel, misschien een hoger salaris en ineens ben jij “eindverantwoordelijk”. Maar na een paar weken merk je dat het anders is dan je dacht. Je moet gesprekken voeren, keuzes maken, grenzen...

Lees meer