Home » Actueel » Van fysiotherapeut naar teammanager met Bedrijfskunde in de Zorg

Van fysiotherapeut naar teammanager met Bedrijfskunde in de Zorg

Specialiseren of verbreden? Na lang twijfelen koos Nienke Werker-Hulsman voor het laatste. Zij werkte al ruim 12 jaar als fysiotherapeut toen zij zich meer wou richten op bedrijfsvoering. Inmiddels heeft ze haar post-hbo-diploma Bedrijfskunde in de Zorg gehaald en werkt ze als teammanager paramedische dienst bij Frion & De Baalderborg Groep. Hoe heeft zij haar opleiding ervaren? Een interview.

​Wat was je achtergrond voordat je met de opleiding begon?

Ik heb lange tijd gewerkt als fysiotherapeut bij het Ministerie van Defensie. Het was een dynamische tijd waarin ik veel heb mogen zien en beleven. Daarna heb ik de stap naar de civiele wereld gezet en heb ik me verder gespecialiseerd in manuele therapie. Na een aantal jaar merkte ik dat ik meer wilde dan alleen patiënten zien. Ik wilde me meer bezighouden met bedrijfsprocessen, HR en kwaliteit. Dat gaf me energie.

Waarom koos je voor de opleiding Bedrijfskunde in de Zorg?

Ik heb lang getwijfeld tussen specialiseren of verbreden. In eerste instantie twijfelde ik tussen de master Gezondheidswetenschappen of de master Evidence Based Practice in Healthcare, maar ik merkte dat ik liever aan processen werk en verbeteringen doorvoer. Hoe werken organisaties en hoe kan ik bijdragen aan veranderingen? Dat wilde ik leren. Ik koos voor Bedrijfskunde: een brede opleiding waarmee je een stevige basis legt van waaruit je later eventueel weer de diepte in kan.

Hoe combineerde je de studie met je werk en privéleven?

Toen ik met de opleiding begon, waren mijn kinderen nog klein. Dat was soms wel een uitdaging. Gelukkig heb ik een sterk sociaal netwerk: ouders, familie en vrienden konden allemaal weleens oppassen. Toen mijn man een tijdje op uitzending was, heb ik de studie even stilgelegd. Ik volgde af en toe een module en dan weer niet. Heel fijn dat dat zo kon met die flexibele opzet van de opleiding.

De opleiding was voor mij een fijne uitlaatklep. Even niet bezig zijn met de kinderen, echt tijd voor mezelf en mijn persoonlijke ontwikkeling. Dat gaf me veel voldoening. Als de kinderen ’s avonds op bed lagen, las ik nog even een hoofdstuk of kroop ik nog een halfuurtje achter de laptop.

Nienke Werker-Hulsman, alumna Bedrijfskunde in de Zorg, tijdens een lesdag bij Bedrijfskunde Opleiding Utrecht.

Welke onderdelen van de opleiding vond je het meest waardevol?

Ik vond vooral de modules rondom verandermanagement en leiderschap heel waardevol. Verandering is een constante. Je moet mensen echt daarin meenemen, dat doe je niet zomaar even. Bij het college over de onderstroom ging er een wereld voor me open. Er kwam ook een stukje psychologie bij kijken: kijk eens door de bril van een ander, verplaats je in de persoon die tegenover je zit. Dat heeft me enorm geholpen in gesprekken en bij het bouwen aan teams.

Hoe heeft de opleiding bijgedragen aan je carrière?

De opleiding heeft een belangrijke rol gespeeld in mijn overstap naar leidinggeven in de zorg. Inmiddels werk ik als teammanager van de paramedische dienst bij Frion & De Baalderborg Groep. Mijn taak is dat het behandelproces gestroomlijnd verloopt, zodat we optimale zorg kunnen leveren aan onze cliënten. Daarbij komt van alles aan bod, van  HR tot financieel en gespreksvoering. Wat beweegt mensen, wat maakt het werk leuk? Die gesprekken vind ik enorm interessant.

Het mooie van de opleiding is dat ik wat ik leerde, direct kon toepassen in mijn dagelijks werk. Op die manier maakte ik het me direct eigen en gaf het directe meerwaarde op de werkvloer. Zo heb ik de uitkomsten van mijn eindonderzoek gepresenteerd aan het MT, en starten we in 2025 met behandelaren aannemen op de manier zoals ik die deels heb beschreven.

Heb je tips voor toekomstige studenten?

Neem de tijd voor de opleiding. Voel niet de druk om alles binnen een jaar af te ronden. Het is een waardevol traject waar je veel voor jezelf uithaalt, zowel professioneel als persoonlijk. Gun jezelf de rust om het geleerde goed te verwerken en toe te passen.  Door af en toe wat rust in te bouwen, kun je ook weer met volle energie starten met de volgende module.

-Geschreven door Dianne Duijs

Wil jij je ook ontwikkelen in de breedte en een volgende stap zetten? Welkom bij de post-hbo opleiding Bedrijfskunde, opleiding Bedrijfskunde in de Zorg, opleiding Technische Bedrijfskunde of opleiding Projectmanagement! Vraag eenvoudig een persoonlijk adviesgesprek aan en ontdek of de opleiding bij je past.

Bedrijfskunde in de Zorg

Bedrijfskunde Opleiding Utrecht ondersteunt professionals op het gebied van bedrijfskundig zorgmanagement met de gecertificeerde post-hbo-opleiding Bedrijfskunde in de Zorg. De opleiding, die door deelnemers wordt gewaardeerd met een 9+ (gemeten door een onafhankelijk instituut), wordt al ruim 15 jaar succesvol verzorgd door experts uit de praktijk. Zorgprofessionals kunnen 5 keer per jaar starten met een flexibel opleidingstraject.

Adviesgesprek aanvragen

Overweeg je deelname aan een van onze opleidingen en wil je meer weten? Vraag dan een adviesgesprek aan met onze programmamanager. Samen verken je de mogelijkheden die de opleiding biedt en kijk je hoe jouw behoeften en de opleiding met elkaar matchen.