Volg je bij ons een opleiding of losse module, dan begin je met een startdag. Deze vindt 1 à 2 weken voor je eerste lesdag plaats. Het is je eerste kennismaking met de opleiding en je medestudenten, maar er is meer!
(Weer) in de leermodus komen
Tijdens de startdag kom je langzaam weer in de leermodus. Je krijgt praktische informatie en er is voldoende ruimte en tijd om elkaar te leren kennen. Het is een mooie kans om te wennen aan (weer) leren. Voor sommigen is het een paar jaar geleden, voor anderen is het wat langer geleden dat ze voor het laatst in de schoolbankjes zaten.
Wat ga je doen op de startdag?
Dit staat er op het programma van de startdag:
- Wie ben je en wat doe je?
- Wie zit er naast je?
- Uitleg over de opleiding: opbouw, inhoud en studiebelasting
- Hoe ziet jouw organisatie eruit?
- Hoe meet je het effect van je opleiding (performancemeting)?
Zelf aan de slag!
Thuis heb je je voorbereid door een organisatie-analyse te maken met het DOR-model. De instructie vind je op de digitale leeromgeving. Deze analyse geeft je goed inzicht in je eigen organisatie en komt je later van pas bij de module Verandermanagement & Organisatiekunde, die net als de startdag wordt verzorgd door directeur en docent Gert Jan Schop.
De resultaten van de startdag
Aan het eind van de dag weet je de weg binnen de leslocatie én de opleiding. Je weet wat je kunt verwachten voor je eerste lesdag en hebt kennisgemaakt met je medestudenten. Met sommigen van hen zul je de eerstvolgende module volgen, anderen kom je op een later moment in de opleiding tegen. Ook heb je een begin gemaakt met het in kaart brengen van je eigen organisatie. Met deze basis ben je klaar voor een vliegende start van je opleiding.
Wat studenten zeggen van de startdag
Hoe hebben studenten de startdag ervaren? Een paar quotes:
“Ik vond het erg prettig om te beginnen met een startdag: je leert vast de weg kennen en de medestudenten. Het was fijn om nog meer uitleg te krijgen over de praktische zaken en de opbouw van de opleiding, maar ook om ideeën op te doen over hoe je jezelf kan motiveren en meer doelen kan stellen.”
“Een prettige afwisseling tussen plenair en in groepjes werken. Ik vond de interactie in het subgroepje erg leuk. Verder waren de praktische zaken ook goed georganiseerd. Zin in de volgende echte lesdag.”
“Helder verhaal, motiverend. Goed verzorgd. Niets meer te wensen ;)”
Een goed begin is het halve werk
Wil je op de startdag goed beslagen ten ijs komen en je alvast inlezen? Lees dan dit artikel over het DOR-model. Op naar de eerste lesdag!
Zien we jou ook bij de startdag? We hebben er 5 per jaar! Op de startdag tref je studenten van de post-hbo opleiding Bedrijfskunde, de opleiding Bedrijfskunde in de Zorg, de opleiding Technische Bedrijfskunde en de opleiding Projectmanagement. Wil je weten welke opleiding het best bij jou past? Vraag een persoonlijk adviesgesprek aan. Tijdens dit gesprek bespreken we samen de mogelijkheden.
-Dianne Duijs, programmamanager
