Stel je voor: je bent net begonnen aan je nieuwe rol als leidinggevende binnen een organisatie die flink in beweging is. Je merkt al snel dat er allerlei ideeën en meningen rondgaan over de toekomst en richting van het bedrijf. Iedereen wil vooruit, maar niet iedereen...
Leergang Leiderschap in Verandering
Andere perspectieven met de organisatiemetaforen van Morgan
Sta je weleens stil bij hoe je naar je eigen organisatie kijkt? Vaak vertrouwen we op tabellen, rapporten en cijfers. Die geven houvast, maar vertellen maar een deel van het verhaal. Organisaties zijn complexer dan dat. De organisatiemetaforen van Gareth Morgan...
Essay: Verbindend leiderschap
Hoe creëer je een teamcultuur waarin iedereen zich gehoord, gezien én gemotiveerd voelt? Het antwoord ligt in verbindend leiderschap, aldus Martijn de Ruiter, Project Engineer bij Packland Procesmechanisatie BV en student Technische Bedrijfskunde bij Bedrijfskunde...
Eigenaarschap bij verandering begint met verbinding
De uitdagingen die momenteel van buiten de organisatie naar binnen komen, zijn groots en soms meeslepend. Stikstof, klimaat, woningmarkt, energie, personeel: er ligt nogal wat op ons bord. Positief bekeken leven we in historisch impactvolle tijden. We maken het mee en...



